襄樊企业建站（襄阳本地企业）
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我想问下襄樊有家修火车头的企业,是国企,职工可能有2-3千人,不知公司...
1、问题一：央企编制问题1名义上已经没有，其实还是有的，要不然都有保险怎么会有员工劳务派遣工临时工三种。
2、国企的裁员的概率是很小的，国企开始裁员，一般是为了减轻公司负担， 为了企业能够生存下去，度过这个困难的时期。 但是一旦度过这个困难的时期，国企也会承担起相应的 社会 责任，这个你放心好了。
3、一般情况下，央企员工辞职率非常低。如果你看见辞职率比较高的情况，那些辞职员工可能只是劳务派遣性质的员工，正式员工流失率肯定不会高。 我从毕业到现在工作5年了，待过1家国企、1家央企，2家私企，我认为国企和私企还是有很大不同的。
4、我问过待在国企的同学小A，他跟我说，虽然自己是劳务派遣工，但他已经看开了，因为从劳务派遣工变成正式工是非常难的。他认为待在国企还是有几个好处： 家里父母满意。父母觉得，就算不是正式工，怎么也算是待在国企了，名声好听。
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